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应城秋季大型人才招聘会来袭!——给你舞台,让你精彩!

2016-10-28 20:34:02 · 641次浏览

富莱美家居建材城秋季大型人才招聘会100多个岗位任你挑选待遇好、福利好、有社保,而且晋升空间大!

无论你是小清新、高冷酷

亦或是傻白甜或老司机

只要你在事业上拒绝平庸

只要你有自己的人生目标

那么加入我们吧

这里有舞台,肯定让你发光发热!

10月29—30日

富莱美家居建材城

秋季大型人才招聘会

100多个岗位任你挑选

待遇好、福利好、有社保,而且晋升空间大!

1

富莱美家居建材城是应城市政府重点招商引资项目,项目一期建筑面积约6万平米,一期投资超过3亿元,规划有广东家具馆、成都家具馆和13栋品牌建材馆,2栋商业配套楼。富莱美家居建材城联袂国内外数百家一线家居品牌,集中打造名品家居旗舰店,是集家居建材产品的博览、体验、定制、零售、仓储、配送等功能于一体的专业现代商贸物流综合体,全面提升应城家居业,改善应城人民居家生活品质,项目建成后将成为应城市“全业态一站式”家居建材第一城。


富莱美家居建材城两大家具馆已吸引一大批一线家居品牌签约入驻,芝华仕沙发、全友家居、顾家家居、联邦家私、左右沙发、格调家居、CBD家居、喜临门家居、A家家居、好美家家居、拉斐贵族家居、格美诗沙发、朗萨家私、多喜爱、意凡沙发、卡姿莱特家居、侨俐家具、美立方家具、洛美沙发、斯可馨、慕思寝具。


项目建材馆招商火爆,吸引超过百家建材领导品牌签约,箭牌卫浴、冠珠陶瓷、惠达卫浴、欧派全屋定制、小蜜蜂瓷砖、志邦橱柜、索菲亚衣柜、司米橱柜、圣象地板、新中源陶瓷、箭牌衣柜、三棵树漆、立邦漆、圣保罗地板、老板电器、史密斯热水器、九牧卫浴、雷士照明、TATA木门、新豪轩、一新橱柜、火星人集成灶、友邦吊顶、法国千科、美大集成灶、春之元硅藻泥、友邦吊顶、PPG大师漆、卡诺亚衣柜、闻洲卫浴、万家乐、欧派德、欧美阁、永和安木门、华润涂料、富轩门窗、全友全屋定制、君顺板材、亿田集成灶、大王椰板材、福猫板材、福晶板材、轩尼斯门窗、得意厨电、和谐陶瓷、德国菲玛、轩叶红家具、爱家森泰、晓月石膏线条、联塑、欧泰卫浴、泽乐净水器、森歌集成灶、华庭名家、智能家居、应城农村商业银行等。


只要你有梦想,这里是你绽放青春的完美舞台!加入我们,你可以做到引领行业,一起为爱,为家,共同创造美好未来!

 

简历邮箱投递方式:85249056@qq.com

面试地址:应城市汉宜大道88号(一中斜对面)

  联系人:狄主管  手机:18872098322

电话:0712-3587888 


一、品牌运营店长23名

1、女,40岁以内,会基本电脑操作

2、制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。

3、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。

4、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。

5、 制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。

6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。

7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。

8、对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。

9、与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。

10、做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。

11、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。

12、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。

13、对导购员进行业绩评估和考核。


二、导购员60名

1、向店长负责,服从店长合理的日常工作安排;

2、热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;

3、主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作;

4、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度;

5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

任职资格:

1、对家居行业有兴趣,形象良好,男女不限;

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先;

3、做事认真、细心、负责;

4、适应早晚班制度;

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利。


三、营销专员1名

1、负责协助部门经理开展市场环境调研、 商场顾客、 客流流量分析

2、协助部门经理起草和实施网络营销方案;

3、负责本地区地产开发商、 小区楼盘的调研、 联络工作; 定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;

4、协助策划异业合作方案, 实施跨界营销, 完成与合作伙伴的资源整合;

任职资格:

1、3 年以上工作经验,1 年以上大型商场相关职位的工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、有良好的市场判断能力和开拓能力;

4、具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。


四、客服专员4名

1、负责前台的日常接待及行政工作;

2、根据国家相关法规政策及公司对外服务承诺,接待并及时、准确地处理顾客的各种咨询与投诉;

3、整理客诉台账,收集、分析典型客诉案例,并将相关资料备案存档,优化商场客诉处理流程;

4、负责商场宣传物料(涉及价格)的合 规性检查,确保符合国家相关管理规定与标准;

5、负责商场标价签的审核、打印及标价签标识合规性检查,掌握商场产品知识;

6、对商户进行分类管理,制定检查、考核标准并定期巡检;

7、完成上级领导交办的其他工作


五、收银员4名

1、负责商场的统一收银工作,收取现金时须当面点清;

2、负责商家的电费、 单据购买费等费用的收缴, 每日及时将所收现金交给市场出纳;

3、负责登记所收商家各类费用的台账,做到账实相符;

4、随时接听总台电话, 认真、 热情地接待顾客的咨询, 热情为顾客进行导购;

5、做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

任职资格:

1、2年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验。

2、熟悉各种 POS 机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识;


六、家具部经理/建材部经理

岗位职责:

执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作,了解各品牌商家每日的销售情况,掌握商家销售动态,完成所辖楼层每月每周各类经营数据的统计报表。

任职资格:

2年以上大型家具建材等零售行业商场楼层岗位的工作经历,熟练使用相关办公软件。


七、综合维修员

1、负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;

2、负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;

3、负责商场公共设施的维修、 改造及更新等工作, 维修工作结束后,及时清理现场;

任职资格:

1、 2 年以上综合物业维修工作经验;具有钳工上岗证;

2、熟悉水、暖、通等专业知识;

3、有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。


八、商场空调工

1、 熟悉商场空调系统(空调机原理、 特性、 各种管理的走向、各种水泵、阀门的工艺流程),负责商场中央空调主机、辅机、风水管路系统的操作、监控、运行记录、维修保养和日常安全巡查等工作;

2、负责监督中央空调主机及水处理相关外包维护供应商的工作并做好记录;

3、处理和协调中央空调设备发生的一般性突发事件,重大突发事件应立即上报;

任职资格:

1、 2 年以上中央空调维修维护管理工作经验;具有空调操作上岗证;

2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养;

3、 有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。


九、平面设计

1、负责商场所需的平面设计、POP 设计和绘制;

2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新; 

3、负责审核厂家促销广告画面信息的合规性; 

4.、根据促销内容绘制各类宣传物品及各类印刷品的制作;

5、 负责商场日常宣传及促销活动媒体画面设计; 

6、协助配合营销活动现场的执行性工作;

7、负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护;

8.、积极配合商场其他职能部门的平面设计工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。  

任职资格:

1、3年以上同等职位工作经验;

2、 熟练使用 AI、 CoreLDRAW、 PHOTOSHOP 等电脑设计软件者优先;

3、具备良好的文化修养及审美能力, 富有创意, 思路开阔, 心慧手巧责任心强。


十、水电工

1、负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程,拟订分管楼层的各项电气安全工作计划,落实相关安全自查、整改工作;

2、负责分管楼层的安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作;

3、负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗;

任职资格:

1、 3 年以上水专业电工工作经验;

2、 具有水电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;

3、有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。


十一、广告文案

岗位职责: 

1、负责企业宣传、事件营销、媒体软文等各类文案的策划; 

2、根据部门制定的营销计划,活动推广文案; 

3、协助参与公司网站、微信、微博等平台的文案设计、内容策划、文案撰写等; 

4、采编、修改各类投稿 

5、其他文案策划相关工作。

任职要求

1、大专以上学历; 

2、中文、新闻、编辑等相关专业专科以上学历,有1年以上文案策划经验者优先; 

3、执行力强,具备深厚的文字功底,清晰的策划思路,能够抓住用户痛点,驾驭各种文风,熟悉互联网语言风格; 

4、具有对传播趋势和热点的把握,能够主动及时跟进,进行相关品牌传播推广; 

5、富有激情和创意,热爱互联网行业,有相关企业工作经验者优先考虑。


十二、人事专员

1、协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、 员工薪酬结算、 考核统计等工作;

2、根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收,并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析;

3、负责商场员工用/退工手续、 社保手续办理与费用的核算、申报及商场员工的动态管理等相关工作;

4、负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据

5、负责商场员工转正、 异动、 离职手续的办理; 协助部门经理进行离职面谈管理;

6、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试, 并协助部门经理开发完善商场面试测评、 题库开发工作;

任职资格:

1、具有 2 年以上人力资源工作经验,

2、对当地招聘渠道及培训资源熟悉,掌握招聘、培训管理工具,并能熟练使用相关办公软件;

3、具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;


十三、营销部经理

1、根据商场品牌管理政策, 执行品牌管理要求, 组织策划品牌宣传、 推广活动, 提升富莱美家居建材城品牌形象及本商场区域市场的知名度、美誉度、影响力;

2、根据公司预算管理要求,制订商场精准营销费用预算;

3、根据商场经营需要, 负责策划营销方案、 制订节假日促销方案, 并执行、 评估效果; 明确活动细则, 整合厂家资源;

任职资格:

1、5 年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,至少 3 年以上同等职务工作经历;零售业商场资深经营、企划、营销人士优先;

2、有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案,提升商场营销管理水平;

3、具有风险管控意识,对数据敏感,能组织有效调研并进行分析;

4、有专业设计背景和熟悉相关设计软件者优先;

5、思维活跃,有一定沟通影响力和创新能力,较强的学习能力和商业意识。


十四、家具安装工

1、每日按送货单验货、装车

2.为顾客‌‌配送、组装家具

3.沟通能力强,能耐心详细地为顾客介绍家具的保养常识

4、保证货品在运输过程中的安全性

5、服务意识强,有一定家具安装经验者优先录取。

2

欧派橱柜

学历要求高中,工作年限不限,性别要求不限,月薪:面议 

招聘岗位:

店面导购: 6名3000-7000元,女,年龄22-38岁

设计师: 2名3000-8000元,男女不限,年龄20-36岁

实习设计: 2名待遇面谈.男女不限.

业务经理: 2名3000-7000元,男,年龄20-36岁

实习安装工:2名待遇面谈,男,年龄26-38岁

岗位要求:有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有团队合作精神,销售、设计、安装等职位,集团总部均有培训支持。

3

索菲亚衣柜

岗位要求:有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有团队合作精神. 销售、设计、安装等职位,集团总部均有培训支持。

店面导购: 6名,3000-7000元,女,年龄22-38岁

设计师:2名,3000-8000元,男女不限,年龄20-36岁

实习设计:2名,待遇面谈.男女不限.

业务经理:2名3000-7000元,男,年龄20-36岁

实习安装工:2名,待遇面谈,男,年龄26-38岁

4

卡诺亚衣柜

定制衣柜十大品牌卡诺亚招聘家居助理女性三名,年龄在三十以内,大专,会CAD优先,保底2000+提成或面议。

5

惠达卫浴

招聘导购两名,女,年龄18—30岁,有亲和力,待遇底薪2000+提成;业务员六名,男女不限,能吃苦耐劳,有上进心,有亲和力,有团队精神,待遇底薪2000+提成以上有工作经验优先。

6

小蜜蜂瓷砖

招聘店长待遇3000-8000,销售顾问待遇1800-8000,业务经理待遇1800-8000,仓库管理待遇1500-3000,男女不限。

7

冠珠陶瓷

招聘储备店长2名,薪资3000-5000,22-35岁,男女不限;金牌导购4名,薪资2000-3000,年龄20-35岁,女性;业务经理6名,薪资3000-8000,25-40岁,男女不限;驻店设计师1名,薪资2000-3000,18-35岁,男女不限。

8

亿田集成灶

招聘店长1名导购员1名业务员3名,工资2000+提成,男女不限,年龄:22-36岁。

9

安吉尔净水器

招聘店长1名导购员1名业务员3名,工资2000+提成,男女不限,年龄:22-36岁。

10

法国千科厨电

招聘店长1名导购员1名业务员3名,工资2000+提成,男女不限,年龄:22-36岁。

11

老板电器、A.O史密斯热水器

招聘导购员业务员3名,年龄25一35岁、有亲和力善于勾通、有上进心、有销售经验优先、底薪十提成。

12

爱家森泰集成墙板·顶 

招聘信息:

业务员若干,男女不限,可兼职可全职,工资提成10%。                                 

13

轩尼斯门窗

招聘店长1名底薪2600+提成,业务员2名底薪1800+提成,有销售经历的优先,口齿伶俐,表达清楚,形象好,18到35岁.

14

圣保罗地板

招聘业务员2名,底薪1500+提成,男女不限。

15

万家乐厨电

招聘安装维修工1名营业员1名,年龄25-35岁,工资面谈。

16

永和安木门

招聘店长1名,要求女性,年龄20-38岁,薪资待遇3000-6000;销售代表5名,男女不限,年龄20岁以上,薪资待遇2000-4000;店内导购3名,男女不限,年龄20-38岁,薪资待遇1800-3000.岗位要求:有团队合作精神,责任心强及良好的沟通能力;善于学习,身体良好,能吃苦耐劳;有相关工作经验者优先录用;以上岗位均有岗位专业技能培训。

17

晓月石膏线条

招聘安装工2名,薪资待遇5000元左右,有工作经验者优先。

18

大王椰板材旗舰店

招聘业务员2名,男女不限,年龄18-35岁,薪资待遇2000+提成,有销售工作经验者优先。

19

三棵树漆

诚聘导购员2名业务员2名

年龄22至40岁,有销售经验者优先,底薪加提成。

20

富轩门窗

招聘店长1名导购员1名业务员3名,工资2000+提成,男女不限,年龄:22-36岁。

21

雷士照明

招聘:导购员3名限女性,业务员2名,男女不限,安装师傅一名,年龄22岁至36岁,工资面议。

22

春之元硅藻泥

招聘:导购员女,20-30岁,形象气质佳,有亲和力,有较强的沟通能力,可以做电话营销,保底1800,外加5%的提成;业务员:男女不限,22—35岁,要有良好的语言沟通能力,有过建材类销售经验的优先,底薪2000,外加提成8%的提成;施工师傅:男,没有年龄要求,按施工面积15元/平米;施工学徒:不怕吃苦,偶尔能加加班,底薪2000,三个月后,根据施工技能涨工资,能独立施工后, 按施工技师待遇。以上均不包食宿。

23

火星人集成灶

招聘:业务员3名导购3名,男女不限,年龄18-35岁,工资面议。

24

一新橱柜

招聘:业务员3名导购3名,男女不限,年龄18-35岁,工资面议。

25

志邦厨柜

招聘

店面导购:5名,形象好,气质佳,有良好的沟通力,工资待遇;2000-6000

业务经理:5名,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,工资待遇;2000-6000元,

店面经理:1名,有良好的沟通能力,带领团队协作能力强,正能量强,工资待遇;3000-9000元。

临促:5名,限女性,60元/天,另加绩效考核

欢迎有志之士加入志邦,打造不平凡的人生!

26

德国菲玛

诚聘:导购二名(女性,年龄25-35岁,底薪1800加提成),业务员若干名,男女不限,底薪1800加提成。年龄22-35岁。

27

圣象地板

招聘:导购5人销售员10人,底薪加提成,月收入3000-10000元。

28

箭牌卫浴

招聘:业务员3名导购3名,年龄28-35岁,底薪+提成,薪资面议。

29

九牧卫浴

招聘:业务员5名导购5名,年龄25-35岁,男女不限,底薪+提成,薪资面议。

30

箭牌衣柜

招聘:业务员3名导购3名,年龄25—35岁,底薪+提成,待遇面议。

31

全友定制衣柜

诚聘:市场业务员3名导购精英10名定制设计师3名家具安装技师3名,年龄∶18-40 ,待遇面议 


咨询热线:0712-3587888

面试地址:应城市汉宜大道88号(一中斜对面)

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